12月1-2日，人力行政中心為期兩天的“新動(dòng)力”員工集訓圓滿(mǎn)落幕。這次集訓旨在以實(shí)操驗收的方式檢驗中心各分公司骨干員工的業(yè)務(wù)掌握情況，并通過(guò)集訓的方式，有針對性地給予參訓人員業(yè)務(wù)指導，使其能更好的跟上和滿(mǎn)足集團發(fā)展的工作要求；同時(shí)通過(guò)集訓幫助團隊后備梯隊人員快速成長(cháng)，以達到提升團隊凝聚力及活力的目的。
這批新動(dòng)力員工遍布集團各個(gè)分公司，他們都有一個(gè)共同點(diǎn)，成功通過(guò)了分公司主管為期1個(gè)月的業(yè)務(wù)帶教。在這兩天的集訓中他們要接受集團總部成果驗收考驗和培訓，兩天的集訓過(guò)后，他們將返回分公司進(jìn)行操作實(shí)踐，1個(gè)月后通過(guò)視頻的形式再次進(jìn)行能力提升結果驗收。
早上六點(diǎn)多鐘，公司辦公大樓前大坪上，一隊綠色身影在移動(dòng)，原來(lái)是集訓團隊成員們，只見(jiàn)他們個(gè)個(gè)身著(zhù)軍綠色的迷彩服，在公司統一集合準備前往贛縣體育館跑操。操場(chǎng)上，參訓人員分成兩列縱隊，在中心總經(jīng)理江潔的領(lǐng)跑下前進(jìn)。冬天的早晨霧氣未散，還有點(diǎn)冷，這支柯恩隊伍無(wú)不散發(fā)著(zhù)青春朝氣，迎著(zhù)朝陽(yáng)前進(jìn)在晨跑中喚醒自己，大家個(gè)個(gè)精神抖擻，以嶄新的面貌開(kāi)啟集訓的第一天。
跑操結束后，八點(diǎn)整，保安廖文元給集訓團隊開(kāi)了一場(chǎng)保安班前會(huì )，就保安注意事項作了充分講解。八點(diǎn)半，曾小蓉經(jīng)理主持召開(kāi)了本次集訓開(kāi)班儀式并強調了集訓的目的和意義。接下來(lái)是述職環(huán)節，各參訓人員結合自己入職以來(lái)在公司的實(shí)際收獲、取得的工作成果、分析自己最大的不足，通過(guò)案例用ppt進(jìn)行分享陳述。為了進(jìn)一步檢驗參訓人員對本職工作的掌握程度，現場(chǎng)還進(jìn)行了場(chǎng)景實(shí)操演練，由在座的團隊成員客串還原真實(shí)場(chǎng)景，讓參訓人員進(jìn)行實(shí)際操作，這樣做的好處在于，其他人員以第三方視角觀(guān)察參訓人員實(shí)操中存在的不足或還可以?xún)?yōu)化的地方，更直觀(guān)的暴露出工作中存在的一些問(wèn)題從而獲得更快速的成長(cháng)。
集訓第二天，依舊從體育館的跑操中開(kāi)始，跑操結束后，大家在食堂進(jìn)行了晨會(huì )。晨會(huì )過(guò)后各參訓人員在培訓室進(jìn)行了短暫的現場(chǎng)分享。
上午，人力資源部副經(jīng)理王龍和行政部經(jīng)理曾小蓉依次給參訓人員做了招聘和安全管控主題的業(yè)務(wù)授課。
兩天的集訓不管是跑操還是會(huì )議，江總都全程參與。江總表示“新動(dòng)力”這三個(gè)字也是對團隊成員的期許，并給大家作了主題為《新動(dòng)力，新起點(diǎn)》的培訓，從：認識你自己、職業(yè)生涯規劃、發(fā)現自己的優(yōu)勢、你的潛能超乎你的想象這四個(gè)方面展開(kāi)，讓在座的參訓人員陷入思考，對自我有了新的認識，對職業(yè)生涯發(fā)展有了更清晰的方向。
下午參訓人員在六樓會(huì )議室進(jìn)行了結業(yè)考試，并針對共性問(wèn)題項目進(jìn)行了考核答辯。經(jīng)過(guò)“述職+實(shí)操+專(zhuān)業(yè)指導”的形式，參訓人員針對自身優(yōu)缺點(diǎn)積極梳理后期強化提升項目。
集訓結束后參訓團隊一起去了集團在建的新總部參觀(guān)，讓分公司成員感受到集團快速發(fā)展的脈搏。兩天的集訓過(guò)的忙碌而又充實(shí)，在接下來(lái)的1個(gè)月中，這些參訓人員需要運用實(shí)操鞏固業(yè)務(wù)知識，積極準備迎接下一個(gè)考驗。
