序：創(chuàng )未來(lái)，是對“奮斗”企業(yè)精神的最直觀(guān)的理解，與“在一起，創(chuàng )夢(mèng)想，共成長(cháng)”的柯恩團隊理念遙相呼應！
柯恩的未來(lái)，就是企業(yè)的愿景“中國的飼料，世界的柯恩”！需要幾代柯恩人的奮斗與努力。從2015年的“適應新常態(tài)，打造新價(jià)值，實(shí)現新跨越”；到2016年的“贏(yíng)大數據時(shí)代，呈現精準價(jià)值”；到2017年的“擁抱行業(yè)變化，變革求生之道”；到2018年的“價(jià)值競爭——物聯(lián)互通，共創(chuàng )未來(lái)”……在創(chuàng )未來(lái)的征途中，每一次質(zhì)的突破，都是無(wú)數次的砥礪奮進(jìn)而獲得必然結果，是柯恩人朝著(zhù)企業(yè)的未來(lái)又邁出了新的一步。
而未來(lái)的創(chuàng )造，一定要靠“心”，用心工作，用心管理！有心，就有未來(lái)。
心，音通“新”，鼓勵創(chuàng )新，重新開(kāi)始征程，用心創(chuàng )未來(lái)！
心，音通“興”，比喻興企，上下一心，未來(lái)可期！
1月7日，以“心·創(chuàng )未來(lái)”為主題的江西柯恩牧業(yè)集團2019年會(huì )在贛州康萊博國際酒店隆重舉辦，來(lái)自柯恩總部及集團旗下產(chǎn)業(yè)的員工代表近300人齊聚一堂，歡歌笑語(yǔ)，共迎新年。
伴隨著(zhù)倒計時(shí)，在《心·創(chuàng )未來(lái)》開(kāi)場(chǎng)視頻的導引下，年會(huì )拉開(kāi)了序幕。本屆年會(huì )分為兩個(gè)部分，下午部分為：2018年集團大事記暨十大柯恩新聞視頻展播；各中心總經(jīng)理做2018年回顧及2019年展望；頒發(fā)集團2018年121推廣計劃十大成果（創(chuàng )新）獎；頒發(fā)集團2018年十大柯恩工匠獎；頒發(fā)集團2018年十大柯恩工匠提名獎；朱開(kāi)明董事長(cháng)作2019年企業(yè)戰略方向講解。晚上部分為：新年聚餐；文藝匯演。
在觀(guān)看完由全體員工網(wǎng)上投票選出的《2018年集團大事記暨十大柯恩新聞》視頻展播后，營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理鐘士濱、技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲、采購中心總經(jīng)理方元紅、財務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生、生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥、人力行政中心總經(jīng)理江潔依次上臺，對本中心的2018年工作進(jìn)行了總結與回顧，重點(diǎn)是講解踐行集團“價(jià)值競爭——物聯(lián)互通，共創(chuàng )未來(lái)”工作方針的成果和積極落實(shí)集團121推廣計劃的行動(dòng)力，并以業(yè)財一體化項目為軸心闡述了各中心合力共進(jìn)為打造柯恩工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)所做出的努力與探索。
最激動(dòng)人心的當屬頒獎環(huán)節，通過(guò)視頻的方式簡(jiǎn)要講解了設置柯恩工匠獎的目的及意義。本屆年會(huì )共收到來(lái)自各中心推薦的30個(gè)候選名單（事跡），為了弘揚愛(ài)崗敬業(yè)和立足崗位創(chuàng )造價(jià)值的柯恩工匠精神，經(jīng)朱董事長(cháng)特別提議，增設了“集團2018年十大柯恩工匠提名獎”。
在介紹獲獎人先進(jìn)事跡的頒獎視頻依次播放完后，朱董事長(cháng)親自為“集團2018年121推廣計劃十大成果（創(chuàng )新）獎”獲得者頒獎；鐘總、戴總、方總為“集團2018年十大柯恩工匠獎”獲獎?wù)哳C獎；謝總、江總、董總為“集團2018年十大柯恩工匠提名獎”獲獎?wù)哳C獎。與會(huì )人員用熱烈的掌聲對以上獲獎?wù)弑磉_了敬意和祝賀。
朱董事長(cháng)作了“系統認知·重塑發(fā)展”的主題發(fā)言，重點(diǎn)闡述了柯恩面對新形勢新問(wèn)題，怎么看？怎么干？認為“系統認知”是對形勢（環(huán)境）變化及危機意識的感知能力和應變能力；而“重塑發(fā)展”則表達了圍繞提升方向及戰略目標需要做的重點(diǎn)工作。朱董認為，從2015年以來(lái)，柯恩一直在做系統認知的事情。從2015年提出的“適應新常態(tài)，打造新價(jià)值，實(shí)現新跨越”；到2016年提出的“贏(yíng)大數據時(shí)代，呈現精準價(jià)值”；到2017年提出的“擁抱行業(yè)變化，變革求生之道”；到2018年提出的“價(jià)值競爭——物聯(lián)互通，共創(chuàng )未來(lái)”。其目的只有一個(gè)，那就是通過(guò)對系統的不斷認知，重塑企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。不斷認知，不斷改變，不斷前行，努力使自己“活下去”才是企業(yè)的硬道理，生存是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)。朱董提出2019年是集團管理提升年，強調業(yè)財一體化項目“上馬”的重要意義，強調“組織變革與人才培養”是集團2019年的工作重點(diǎn)，要通過(guò)引進(jìn)第三方資源對現有的組織架構進(jìn)行重新梳理，建立與之配套的薪酬體系，制定集團5年規劃，用戰略引領(lǐng)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。
晚宴上，人力行政中心選送的鼓舞《“鼓·舞”人心》、技術(shù)中心選送的音樂(lè )劇《開(kāi)心工作·快樂(lè )生活》和另類(lèi)詩(shī)朗誦《這一年》、南昌柯恩公司選送的小品《同心協(xié)力》、財務(wù)中心選送的歌舞《相親相愛(ài)》、采購中心選送的詩(shī)朗誦《美好初心·共創(chuàng )未來(lái)》、營(yíng)銷(xiāo)中心選送的創(chuàng )意光影舞蹈《有心就有未來(lái)》、水產(chǎn)事業(yè)部選送的歌曲《我們這里還有魚(yú)》、生產(chǎn)中心選送的舞蹈《舞動(dòng)未來(lái)》輪番精彩上演。最終，《相親相愛(ài)》、《美好初心·共創(chuàng )未來(lái)》、《“鼓·舞”人心》分獲一、二、三等獎，最高可獲得6000元獎金。
在文藝匯演的同時(shí)，還穿插了幸運抽獎環(huán)節，朱董事長(cháng)和6大中心總經(jīng)理分別抽出一、二、三等獎共計12個(gè)獲獎名額，并為獲獎?wù)哳C獎。根據朱董事長(cháng)的提議，本屆年會(huì )幸運獎的獎品全部為華為手機，一等獎為價(jià)值5300元的華為新款手機。
晚會(huì )還通過(guò)HI現場(chǎng)設置了觀(guān)眾投票和互動(dòng)游戲環(huán)節，增強了與會(huì )人員的參與性，融入了“在一起，創(chuàng )夢(mèng)想，共成長(cháng)”的柯恩團隊理念，把晚會(huì )氣氛推向高潮。
2018年已經(jīng)過(guò)去！向每一位奮斗的柯恩人致敬！2019年，有機遇，也有挑戰，還要一起拼搏，一起奮斗！我們都在價(jià)值競爭的征途中努力奔跑，我們都是追夢(mèng)人！
