“適應新常態(tài)，打造創(chuàng )新價(jià)值，實(shí)現新挑戰”的前提和基礎，就是學(xué)習，積極創(chuàng )建學(xué)習型組織，讓學(xué)習成為常態(tài)。
今年以來(lái)，以增強學(xué)習力為主題的多種形式的學(xué)習活動(dòng)在集團各公司、中心、部門(mén)火熱開(kāi)展，在集團形成了一種自上而下的濃烈學(xué)習氛圍，大家互相學(xué)習、互相討論，以新的思路應對新的工作、新的常態(tài)。
10月16日下午，贛州公司人力資源部課室級以上人員舉行本月第二次集中培訓學(xué)習活動(dòng)，本次培訓學(xué)習的主題是：新常態(tài)下勞動(dòng)法的學(xué)習與運用。據悉，贛州公司人力資源部目前已經(jīng)形成了每月兩次的內部培訓學(xué)習制度，學(xué)習內容根據不同的時(shí)期、事件而定，課室級以上人員輪流為大家開(kāi)展相關(guān)方面知識的培訓，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。
讀書(shū)是學(xué)習、工作是學(xué)習，交流更是學(xué)習，在集團創(chuàng )建學(xué)習型組織的活動(dòng)中，贛州公司人力資源部不拘泥于培訓一種形式，還開(kāi)展靈活多樣的討論，針對不同話(huà)題開(kāi)展多角度討論，讓思想在碰撞中擦出明亮的火花，以期能夠達到遇到事情多方位、多角度的解決，進(jìn)而提升課室級以上人員的學(xué)習力、執行力和管理能力。
