2天1夜?柯恩骨干員工《情商培養及訓練》集訓營(yíng)在五龍客家風(fēng)情園開(kāi)營(yíng)
12月3日，為期2天1夜的柯恩骨干員工《情商培養及訓練》集訓營(yíng)在五龍客家風(fēng)情園開(kāi)營(yíng)，并分別在龍匯圍、龍居圍開(kāi)壇論道?？露黠暳峡偛考摆M州公司、南昌公司、常德公司、漳州公司、清遠公司、茂名公司等課室級以上主管近150人參加了本次集訓。
走進(jìn)會(huì )場(chǎng)，兩條紅底黃字的橫幅格外引人注目，左邊是李嘉誠的經(jīng)典名言——用智商解決問(wèn)題，用情商面對問(wèn)題！智商，代表了解決問(wèn)題的能力；情商，代表了面對問(wèn)題的態(tài)度。右邊是國外職場(chǎng)的流行語(yǔ)——靠智商得到錄用，靠情商得到提拔！意思是說(shuō)，在你錄用的時(shí)候，你的智商（學(xué)歷），非常重要，它是一個(gè)敲門(mén)磚！而你一旦錄用后，你生活在一個(gè)群體中，在一個(gè)以團隊打拼的時(shí)代，你的情商就顯得尤為重要了。
柯恩骨干員工《情商培養及訓練》集訓營(yíng)由人力行政中心江潔女士主持。董事長(cháng)朱開(kāi)明先生，營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理鐘士濱先生、技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲先生、采購中心總經(jīng)理方元紅先生、財務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生先生、生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥先生出席會(huì )議。
資深咨詢(xún)師、管理哲學(xué)博士、國際大成教練ACMC、伯明頓管理咨詢(xún)集團副總經(jīng)理吳志明先生以?xún)蓚€(gè)小故事論述了“情商比智商更重要”！并以此拉開(kāi)了2天1夜的培訓序幕。
吳博士的《情商培養與訓練》培訓課程，主要包括“基本原理”、“覺(jué)察與表達”、“自控與激勵”三個(gè)方面的內容，采用理論講解和體驗訓練相結合的方式進(jìn)行。
12月3日的課程，主要講解了“基本原理”和“覺(jué)察與表達”，認為情商就是管理情緒的能力。通過(guò)現場(chǎng)指導大家做情商測試，幫助大家從5個(gè)維度（自我覺(jué)知、自我表達、人際、決策能力、壓力管理）15種能力（自我尊重、自我實(shí)現、自我覺(jué)察、情感表達、自信、自立、人際關(guān)系、同理心、社會(huì )責任、問(wèn)題解決、現實(shí)判斷、沖動(dòng)控制、靈活性、壓力忍受度、樂(lè )觀(guān)）較為系統地全面介紹了情商的能力模型，強調用心做最好的自己。
體驗式教學(xué)，讓大家對情商有了更全面的了解，對情商管理的重要性有了更深刻的認識。
