——生產(chǎn)中心南昌生產(chǎn)部?jì)?yōu)秀員工采訪(fǎng)手記
2015年5月在廈門(mén)打工多年的章洪仁回到家鄉，想在家附近謀一份差事的他機緣巧合下進(jìn)入了柯恩集團，成為了1名叉車(chē)工。由于之前曾經(jīng)在罐頭廠(chǎng)開(kāi)過(guò)叉車(chē)，來(lái)到柯恩的章洪仁很快便適應了新的工作。
章洪仁工作七個(gè)月以來(lái)，從不遲到不早退，沒(méi)有請過(guò)一天假，共加班85天。對于領(lǐng)導安排的工作，他絕對服從，加班加點(diǎn)也沒(méi)有任何怨言，叉車(chē)保養到位，倉庫內的成品垛位碼放整齊，成品裝車(chē)后頭尾包處理規范，服務(wù)質(zhì)量好，從無(wú)客戶(hù)投訴。
在南昌生產(chǎn)部副經(jīng)理肖喜平眼中，章洪仁的工作主動(dòng)性、服從性非常強，對于叉車(chē)清洗、地面清洗等工作，不需要你交代，他自己會(huì )主動(dòng)做好。有時(shí)候已經(jīng)上了10個(gè)小時(shí)的班，但只要生產(chǎn)有需要，他就會(huì )主動(dòng)留下來(lái)加班。有一次，生產(chǎn)中心董偉祥總經(jīng)理向他了解叉車(chē)的使用情況后，還當場(chǎng)表?yè)P了他。他的技術(shù)也是杠杠的，從14年到15年三四月份的時(shí)候，成品庫的爛包率還是居高不下，章洪仁來(lái)了之后，情況開(kāi)始好轉，基本已經(jīng)很少出現爛包的情況了，成品、小料的堆放也很整齊，所以他只來(lái)了七個(gè)月就被破格評為了優(yōu)秀員工。
由于叉車(chē)崗位暫時(shí)缺少人員，成品出料叉車(chē)崗位工作時(shí)間長(cháng)、工作量大。2015年8月22日到23日，在領(lǐng)導的安排下，章洪仁連續頂班2天，每天工作20個(gè)小時(shí)，協(xié)助各班成功運轉，無(wú)任何怨言和要求，積極服從安排，保質(zhì)、保量的完成了各班的生產(chǎn)任務(wù)。
保管員黃慶萍告訴筆者，章洪仁在工作上絕對配合，叫他做事從不討價(jià)還價(jià)，也不會(huì )斤斤計較。移庫本來(lái)是按噸位算工資的，但是他都是義務(wù)幫我們移，讓我們感動(dòng)。叉車(chē)崗一般是11點(diǎn)30下班去吃飯，但是如果有料沒(méi)有裝，他就會(huì )裝完再去吃飯。他擺放的料也很整齊、規范，對于不同日期生產(chǎn)的同一批料，他會(huì )將同一個(gè)日期的擺放在一起，便于我們的后續工作。他獲得優(yōu)秀員工是名副其實(shí)的。
同事姚常安也認為章洪仁得優(yōu)秀員工是應該的，因為他踏實(shí)肯干，交代了他的事情他一定會(huì )辦好，有好幾次他已經(jīng)上了白班之后還繼續加班到10點(diǎn)。
搬運隊萬(wàn)云覺(jué)得章洪仁為人還可以，叫他做什么事他就會(huì )去做不會(huì )啰嗦，辦事效率也很高。他來(lái)之前爛包率很高，后來(lái)在他的影響下，經(jīng)過(guò)大家的努力，現在已經(jīng)很好了。
對于自己獲得優(yōu)秀員工，章洪仁直呼很激動(dòng)也很意外，這是公司對他的厚愛(ài)。對于自己入職7個(gè)月就獲得優(yōu)秀員工，章洪仁透露了自己的“秘訣”——付出才能得到回報，不能還沒(méi)做事就跟領(lǐng)導談條件，領(lǐng)導叫我做事，我從來(lái)都不會(huì )談條件，我認為要多做事少說(shuō)話(huà)。新的一年，他要做的更好，主動(dòng)積極做事，讓領(lǐng)導放心。
