當今社會(huì )，社會(huì )變革與進(jìn)步不斷加快，面對如此之快的社會(huì )變革和進(jìn)步，我們作為一名職業(yè)人，特別是從事農牧業(yè)的職業(yè)人，如何才能夠面對并應接挑戰，這值得我們深思。
近年來(lái)，柯恩集團在朱董事長(cháng)高瞻遠矚的英明領(lǐng)導下，不斷開(kāi)創(chuàng )柯恩事業(yè)發(fā)展的新局面，產(chǎn)銷(xiāo)量連年提升，品牌影響力不斷增強，市場(chǎng)占有率進(jìn)一步擴大。在集團發(fā)展如此快速和良好的環(huán)境下，但我們有一些職業(yè)人的意識不能夠跟上企業(yè)快速發(fā)展的步伐，尤其是責任意識變得淡薄，這對我們企業(yè)健康快速的發(fā)展是一塊短板。
朱董事長(cháng)歷來(lái)號召廣大員工增強學(xué)習力、強化執行力，推薦大家閱讀《責任比能力更重要》一書(shū)，旨在提升廣大員工的責任意識，讓廣大員工以高度的責任意識不斷推進(jìn)工作向前發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)又好又快的健康發(fā)展。
12月4日，柯恩集團《責任比能力更重要》讀后感演講比賽在集團總部隆重舉行，集團董事長(cháng)朱開(kāi)明、集團各中心總經(jīng)理、各部門(mén)負責人參加比賽，來(lái)自集團各中心的代表近20人參加演講，大家就《責任比能力更重要》一書(shū)，暢談自己的讀后感，并結合自己的本職工作，暢談如何在工作中增強責任意識，大家在演講中廣泛談到：
一、責任是成功的基石。
一個(gè)人想跨進(jìn)成功的大門(mén)，就必須持有第一張也是最重要的一張門(mén)票，那就是責任心。責任心是一個(gè)人成才、成功和取得成就的基本要素，沒(méi)有哪個(gè)成功人士是無(wú)責任的只有責任心強的人，才可能得到社會(huì )的認可，才能成就一番事業(yè)。
二、敬業(yè)才是最好的責任。
敬業(yè)是每一個(gè)職業(yè)人的必修課，作為一名職業(yè)人，都必須認真理解什么是敬業(yè)、怎樣去敬業(yè)的問(wèn)題。懂得敬業(yè)、能夠敬業(yè)則是一個(gè)人在職場(chǎng)中提升自己、發(fā)展事業(yè)的重要前提。一個(gè)人不管從事什么職業(yè)和行業(yè)，唯有敬業(yè)，才能夠在工作和該領(lǐng)域中出類(lèi)拔萃，才能實(shí)現工作和自己人生的價(jià)值。一個(gè)具有強烈責任意識又敬業(yè)的人，他會(huì )喜歡熱愛(ài)上自己的工作，、以工作為樂(lè )趣，哪怕工作時(shí)間長(cháng)又累，他也不會(huì )覺(jué)得辛苦。
三、執行力是責任最好的體現。
一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團隊想要實(shí)現自身的發(fā)展目標與藍圖，就必須要有良好的執行力作為保障，而良好的執行力則必須要以高度的責任心為基礎，甚至可以說(shuō)，執行力的好壞完全體現出一個(gè)人責任心的高低。有了責任心，工作執行就不會(huì )有借口；有了責任心，執行的措施才能落地；有了責任心，執行力的實(shí)施過(guò)程才被賦予了生命和活力。
四、責任面前沒(méi)有任何借口。
在工作中，一個(gè)人想取得好的成績(jì)，就必須遠離借口。找借口是我們人生和事業(yè)進(jìn)步過(guò)程中的絆腳石、攔路虎。出現問(wèn)題不積極解決，而是千方百計的找借口，永遠也不會(huì )成功。作為一名職業(yè)人，必須清楚地認清自己的責任，勇敢擔當，在責任面前沒(méi)有任何借口。
朱董事長(cháng)在參加完比賽后作了重要講話(huà)，在講話(huà)中指出：我們舉辦讀書(shū)活動(dòng)旨在培養廣大員工的學(xué)習心態(tài)、提升學(xué)習力，本次推薦大家讀《責任比能力更重要》，主要目的是增強大家的責任意識，用高度責任意識推動(dòng)思維模式和工作方式的轉變。朱董事長(cháng)最后用八個(gè)字“態(tài)度、認知、學(xué)習、快樂(lè )”高度概括了職業(yè)人需具備的意識：
一、態(tài)度決定一切。
態(tài)度決定一切，沒(méi)有態(tài)度的認同，一切都無(wú)從談起。我們在今后的工作中要明確，一個(gè)人不管能力的高低，一定是先取決于態(tài)度的認同。一個(gè)沒(méi)有認同態(tài)度的人，更無(wú)法談及對工作的認同。
二、高度認知責任。
每一個(gè)職業(yè)人，都必須在態(tài)度認可的同時(shí)認知事物、認知工作、認知責任。認知自己，就會(huì )有動(dòng)力去承擔責任，才會(huì )去認知自己的工作。以責任為動(dòng)力認知自己的工作，就會(huì )發(fā)現工作中的樂(lè )趣，就會(huì )在愉快的工作中進(jìn)行創(chuàng )新，進(jìn)而推進(jìn)工作的進(jìn)步。
三、進(jìn)一步提升學(xué)習力。
俗話(huà)說(shuō)：活到老學(xué)到老。一個(gè)人的學(xué)習心態(tài)和學(xué)習力是需要通過(guò)自身的經(jīng)歷來(lái)促進(jìn)，通過(guò)經(jīng)歷讓自己感悟到學(xué)習的重要性，進(jìn)而促使自身不斷的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，不斷滿(mǎn)足自己的工作需求，通過(guò)學(xué)習，不斷提升自身在工作中的創(chuàng )新能力。
四、快樂(lè )工作、生活，點(diǎn)燃激情。
一個(gè)人是否快樂(lè )，取決于精神需求，快樂(lè )不是別人給予自身多少，而是自身感受到多少。作為職業(yè)人，我們要從自身實(shí)際需求出發(fā)，認知到自身快樂(lè )的工作和生活，只有快樂(lè )才能夠激發(fā)我們對工作的激情，才能用飽滿(mǎn)的熱情創(chuàng )新工作，如此才能得到公司和社會(huì )的認可，才會(huì )實(shí)現自身和工作的價(jià)值。
比賽經(jīng)過(guò)激烈的角逐，最終評選出一等獎一名（營(yíng)銷(xiāo)中心：陳明秀）、二等獎三名（技術(shù)中心：譚崇桂、黃秀蘭，營(yíng)銷(xiāo)中心：張永團）。技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲先生為獲得二等獎的選手頒獎，朱董事長(cháng)親自為獲得一等獎的選手頒獎。
