3月16日，技術(shù)中心組織各分公司品管部化驗員在集團總部集訓，全力打造“一人兩崗多能”的復合型技術(shù)人才。
一大早，二樓會(huì )議室就熱鬧了起來(lái)，中級化驗工程師許小霞、初級質(zhì)量工程師陳曉偉、品管員吳露萍正為培訓的后勤保障而忙碌著(zhù)。作為東道主，在這兩天的集訓中，他們可是身兼重任——既要做好考官，更要做好后勤服務(wù)！讓遠道而來(lái)的小伙伴們感受到中心的溫暖，快樂(lè )學(xué)習，快樂(lè )生活。
隨后，贛州公司中心實(shí)驗室初級化驗工程師王晶、南昌公司品管部化驗員江尾霞、漳州公司品管部化驗員郭金玉、清遠公司品管部化驗員鄧梅花、茂名公司品管部化驗員周小青、常德公司品管部化驗員王彩霞、贛州公司中心實(shí)驗室郭秀麗陸續來(lái)到了會(huì )議室，等待著(zhù)培訓的到來(lái)，汲取更多的專(zhuān)業(yè)知識。
巧笑倩兮，美目盼兮，筆者步入會(huì )議室看到的便是這樣一幅美人圖，而整個(gè)會(huì )議室內更是因為七位90后居多的小伙伴洋溢著(zhù)青春與活力。8:30，隨著(zhù)簡(jiǎn)樸的開(kāi)課儀式的舉行，“一人兩崗多能——化驗員集訓”正式拉開(kāi)序幕。王晶、江尾霞、郭金玉、鄧梅花、周小青、王彩霞依次進(jìn)行了個(gè)人實(shí)踐分享，舉手投足之間無(wú)不流露出專(zhuān)業(yè)的氣質(zhì)。
分享結束后，集團品管部經(jīng)理王竹君、許小霞分別進(jìn)行了近紅外操作、維護、養護，檢測項目培訓個(gè)例，原料使假識別、鏡檢；原料感官認識、在庫質(zhì)量保存等內容的培訓；針對一人兩崗多能的崗位變化，就原料與化驗的關(guān)系進(jìn)行了深入的闡述、分析；同時(shí)還對大家分享中的疑問(wèn)進(jìn)行了現場(chǎng)討論與解答。尤其是近期到海南參加了由中國飼料工業(yè)協(xié)會(huì )主辦的“2017年飼料法規及品控技術(shù)培訓班”的王竹君，還就自己在培訓中g(shù)et到的行業(yè)上的新變化、原料質(zhì)量評估方法等進(jìn)行了分享，力求使原料檢驗跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，從源頭把好質(zhì)量關(guān)。
學(xué)習+實(shí)踐+反思=成果！17日上午，技術(shù)中心針對培訓的內容，組織大家進(jìn)行了理論考試與原料感官技能比賽，并舉行了結業(yè)儀式。
隨著(zhù)試卷發(fā)到手中，大家立刻嚴肅了起來(lái)，經(jīng)過(guò)用心審題、周密思考之后方才落筆，這認真程度堪比高考。而原料指標、原料品種、玉米霉變、玉米不完善粒、玉米水分判定、米糠纖維判定、原料鏡檢的實(shí)踐操作令小伙伴們直呼緊張，通過(guò)望、聞，極盡耐心地分辨著(zhù)。實(shí)踐過(guò)程中，大家看到了自己的不足，幾位考官現場(chǎng)就對大家進(jìn)行了指導，讓大家能夠及時(shí)改善。經(jīng)過(guò)激烈的“角逐”，郭金玉、王晶、周小青的成績(jì)位列前三，獲得了一、二、三等獎。
戴朝洲總經(jīng)理出席并主持了結業(yè)儀式。許小霞、郭金玉、王彩霞、王竹君及譚崇桂（技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理）向大家分享了自己的感悟：
許小霞：通過(guò)個(gè)人分享，感覺(jué)大家成長(cháng)很快，希望大家能將所學(xué)到的知識應用到實(shí)際工作中去。在后勤保障方面做的不夠充分，以后要改進(jìn)。
郭金玉：這次培訓學(xué)習到了很多，回去將進(jìn)行實(shí)踐，尤其是要加強鏡檢方面的操作，充分運用原料感官認識的知識，把好原料質(zhì)量關(guān)。
王彩霞：感謝公司給予我們機會(huì )以及領(lǐng)導的關(guān)心、照顧，培訓讓我感觸很深，也讓我看到了自己的差距，以后要努力改變。
王竹君：大家都來(lái)自各個(gè)分公司，平時(shí)只在視頻、微信群里交流，到了總部以后很自然的就融入到了大家庭當中，讓我感受到了團隊的團結與凝聚力；和你們在一起感受到了一種青春和力量，你們思維很快捷，成長(cháng)的步伐也有了質(zhì)的飛躍。希望能將所學(xué)應用到工作中，同時(shí)思維再開(kāi)闊一些，在綜合方面挑戰自己。
譚崇桂：大家要明確培訓的意義，并清楚地了解回到分公司后，要從哪些方面提升，努力打造工匠精神，締造完美品質(zhì)。
針對大家的發(fā)言，戴總一一進(jìn)行了點(diǎn)評，并進(jìn)行了總結。
戴總通過(guò)兩則小故事闡明了學(xué)習要有空杯的心態(tài)。明確培訓的兩大目的：一是在化驗崗位上精益求精；二是拓寬原料驗收崗位的領(lǐng)域，給予大家工作的方法與技能。這既是踐行集團提出的“擁抱行業(yè)變化，變革求生之道”，也是踐行中心提出的“打造工匠精神，締造完美品質(zhì)”、“激活個(gè)體、激活組織、激活奮斗的力量”！希望大家要學(xué)有所用、學(xué)有所悟、學(xué)有所創(chuàng )，以飽滿(mǎn)的精神、積極的心態(tài)，與品管主管做好溝通協(xié)調，將崗位職責做好，在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中不斷學(xué)習、提升。后期，中心還將拿出獎勵方案，對踐行的最好的人員給予獎勵。
會(huì )議最后，戴總為郭金玉、王晶、周小青頒發(fā)了獎金。
