9月份，入職不到一個(gè)月，便和部門(mén)主管有幸參加了清遠公司銷(xiāo)售部組織的拓展訓練。第一次見(jiàn)到銷(xiāo)售部負責人郭錦慧，小編被他的熱情和微笑感染了。這次的拓展培訓，全程都是由他一個(gè)人策劃安排的，整個(gè)活動(dòng)包括吃住行的安排、氛圍的營(yíng)造以及中場(chǎng)休息時(shí)為大家準備好的水果都讓人感到特別舒服非常溫馨。
記得烈日下大家在大樟沙灘游玩、戲耍。在吃西瓜的時(shí)候，他會(huì )善意地叫業(yè)務(wù)員切上幾塊大的西瓜送給兩位在沙灘工作的人員。這溫馨體貼之舉著(zhù)實(shí)讓工作人員倍感意外，連連道謝。
在團隊出發(fā)的時(shí)候，他會(huì )開(kāi)車(chē)在最前面帶路。遇到?jīng)]跟上的隊員，他會(huì )停下來(lái)耐心等待。到了景點(diǎn)，一下車(chē)，他會(huì )馬上清點(diǎn)人數，確保人員到齊沒(méi)有掉隊。
在寶晶宮景區游玩的時(shí)候，他細心地發(fā)現團隊部分成員身體較弱，爬到第二層就氣喘吁吁，腿腳發(fā)軟，便建議導游臨時(shí)調整路線(xiàn)，把原計劃將三層的寶晶宮游覽完改為游完第二層就返回。
在整個(gè)拓展訓練的活動(dòng)中，小編感覺(jué)到他像一個(gè)慈祥睿智的長(cháng)者，更像一個(gè)家庭的大家長(cháng)，無(wú)微不至?；顒?dòng)結束后，小編順勢采訪(fǎng)了幾位小伙伴，請他們談?wù)剬@次拓展訓練的看法，結果得到了一致的好評：
“這次活動(dòng)總的來(lái)說(shuō)，還可以，很放松！”
“鍛煉了我們的團隊協(xié)作精神，我們同心協(xié)力一起了拿第一！”
“爬山鍛煉了身體，全程大家相互照應，沒(méi)有一個(gè)人掉隊！”
“這次活動(dòng)全程由郭錦慧一個(gè)人策劃，都安排的蠻好，無(wú)論是出發(fā)還是到達目的地都很有秩序！”
隨后，小編又采訪(fǎng)了郭錦慧：舉辦這次拓展訓練的初衷是什么？有什么需要和大家分享的嗎？
郭錦慧笑著(zhù)說(shuō)：這次拓展訓練的初衷，就是像營(yíng)銷(xiāo)中心羅小張副總說(shuō)的那樣，一年一次，主要是讓業(yè)務(wù)人員放松一下，緩解工作壓力，調整好自己的心態(tài)，為第四度的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)和年底的銷(xiāo)售沖刺積蓄新的能量。我們也希望通過(guò)這次拓展訓練，鍛煉團隊的協(xié)作能力，弘揚團隊精神，將“在一起，創(chuàng )夢(mèng)想，共成長(cháng)”的柯恩團隊理念落到實(shí)處。
在談及對業(yè)務(wù)人員有何分享時(shí)，郭錦慧想了想，沉思道：主要還是多學(xué)習！我自己雖然年紀較大且文化水平不高，但是我喜歡學(xué)習，也聽(tīng)過(guò)很多名人的課，受益匪淺。在2004年的時(shí)候，我自己也買(mǎi)了電腦，當時(shí)不會(huì )打字，后來(lái)自己就背五筆字根，反復練習，不懂就問(wèn)，很快就學(xué)會(huì )了打字。這個(gè)時(shí)代在變，市場(chǎng)格局在變，我們的管理思路和管理方式（方法）也要改變。但不管怎么變，核心和基礎還是要腳踏實(shí)地做好市場(chǎng)，沉下心來(lái)從一件件小事和細節做起，小事做好了，才能做好大事，成就一番事業(yè)！
