3月16日，一份由柯恩網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院項目組上傳至集團OA平臺上的通知《關(guān)于柯恩網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院組織獎、管理員獎、十佳學(xué)員獎的通報》，引起了大家的關(guān)注與熱議。至此，為期三個(gè)月的柯恩網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院學(xué)習激勵方案完美落地，并取得階段性成果。
《柯恩網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院學(xué)習激勵方案》旨在推動(dòng)柯恩網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院的運營(yíng)和維護，激發(fā)注冊學(xué)員的學(xué)習熱情，全面落實(shí)“學(xué)習+實(shí)踐+反思=成果”的集團人才理念，積極營(yíng)造企業(yè)良好的學(xué)習氛圍。方案一出臺，立即得到了各中心的高度重視，認真對照《柯恩網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院學(xué)習激勵方案》嚴格執行，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，制定了內部獎勵機制，明確了中心二級管理員并每個(gè)月都有書(shū)面的工作小結，內有詳實(shí)的數據分析。二級管理員和入圍十佳學(xué)員的候選人也本著(zhù)學(xué)以致用的原則，真實(shí)分享了自己的心得體會(huì )。
活動(dòng)結束后，項目組成員多次對各中心提交的匯報成果進(jìn)行了逐項討論，并最終達成共識，與各中心總經(jīng)理的互評意見(jiàn)一起向董事長(cháng)作了專(zhuān)項匯報，產(chǎn)生了最終的獲獎名單。
技術(shù)中心和人力行政中心分別獲得最佳組織獎、組織獎和6000元、3000元的獎金；文化宣傳部黃鳳蓮、技術(shù)中心王竹君、采購中心羅婷分別獲得最佳管理員獎、優(yōu)秀管理員獎、先進(jìn)管理員獎和1000元、800元、600元的獎金；技術(shù)中心許小霞、江尾霞、肖圣華，人力行政中心裴周易，采購中心鄭勇羨，營(yíng)銷(xiāo)中心劉啟燕，財務(wù)中心朱垚瑤、鐘琴，生產(chǎn)中心李娟、羅麗珍榮獲十佳學(xué)員，分別獲得600元獎金。
2018年，柯恩網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院還將繼續開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的教學(xué)活動(dòng)，打造集團的學(xué)習力，提升集團的競爭力。
