不知不覺(jué)來(lái)到柯恩已經(jīng)有半個(gè)多月的時(shí)間了，在這半個(gè)月的時(shí)間里，我感受到了柯恩的積極向上，創(chuàng )新的企業(yè)文化和價(jià)值理念。特別是通過(guò)今天的入職培訓，更加深入地了解了公司的企業(yè)文化和發(fā)展歷程，讓我受益匪淺。
中國的飼料，世界的柯恩，是企業(yè)愿景，也是柯恩人的終極目標。在詮釋柯恩人的夢(mèng)想同時(shí)，也將業(yè)精于專(zhuān)的工匠精神巧妙地嵌入其中，專(zhuān)注并持之以恒做好飼料。
柯恩最早成立時(shí)間為1996年，前身為江西省贛南三利有限公司，2005年成立江西柯恩科技有限公司，2015年成立江西柯恩飼料有限公司，2016年登記注冊為江西柯恩牧業(yè)集團。是一家集飼料科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和規模養殖、原料貿易為一體的全國科技型農牧企業(yè)，旗下產(chǎn)業(yè)包括八家大型飼料企業(yè)、一家原料貿易公司、一家畜禽養殖試驗基地、兩家大型種豬場(chǎng)、一家東北精品糧基地，已基本形成“原料貿易”+“飼料”+“種豬”的三輪驅動(dòng)發(fā)展模式?？吹焦驹诓粩嗟嘏畈l(fā)展，作為一名新員工，我為她感到驕傲與自豪。今天，自己很榮幸能為公司的一員，相信在不久的將來(lái)，自己也會(huì )伴隨著(zhù)柯恩的不斷發(fā)展壯大，不斷學(xué)習，不斷實(shí)踐，不斷總結，不斷成長(cháng)，最終實(shí)現自己的人生價(jià)值。
企業(yè)文化是提供一種共享的信念，價(jià)值觀(guān)和行為規則的行為模式。我們柯恩有四大核心理念。公司使命：創(chuàng )新養殖方案，創(chuàng )造美好生活。我們需要與時(shí)俱進(jìn)，需要創(chuàng )新思維，讓客戶(hù)看到我們的創(chuàng )新精神和品牌價(jià)值，并在心底認可我們。作為網(wǎng)絡(luò )推廣員，自己也要有創(chuàng )新思維，打破常規，不斷學(xué)習、接受、熟悉和運用新的宣傳工具，嘗試新的宣傳方式，讓柯恩倡導的價(jià)值競爭理念深入人心。公司愿景：中國的飼料，世界的柯恩。雖然我們已成為全國上規模民營(yíng)企業(yè)、江西省民營(yíng)企業(yè)100強，進(jìn)入全國飼料企業(yè)30強，但離我們終極目標還有不小差距。只要目標清晰，道路準確，柯恩人堅信總會(huì )有夢(mèng)想成真的這一天。核心價(jià)值觀(guān)：創(chuàng )造價(jià)值，快樂(lè )成長(cháng)。價(jià)值是企業(yè)發(fā)展和員工成長(cháng)的導向，而對基層員工來(lái)說(shuō)，創(chuàng )造價(jià)值的本質(zhì)是立足崗位創(chuàng )造價(jià)值，即使是每天改變1%，一百天之后，那也是一個(gè)全新的自己。成長(cháng)是創(chuàng )造價(jià)值的結果，快樂(lè )是創(chuàng )造價(jià)值的前提！企業(yè)精神：奮斗，成長(cháng)，共享和感恩。公司的強大不是一朝一夕形成的，是腳踏實(shí)地一步步走出來(lái)的。這是一個(gè)周而復始的過(guò)程，奮斗是柯恩人應具備的基本素質(zhì)要求，在奮斗的過(guò)程中逐漸成長(cháng)起來(lái)，在成長(cháng)的過(guò)程中不斷總結自己成功和失敗的經(jīng)驗，與團隊成員共享精神上和物質(zhì)上的財富，并對共享財富心存感恩之心。
除了4大核心理念，柯恩還有6大基本工作理念，這也是指導員工日常工作的行為規范。事業(yè)理念：以?shī)^斗為本，以創(chuàng )新為魂。事業(yè)要成功，唯有不斷奮斗，不斷創(chuàng )新，否則如逆水行舟，不進(jìn)則退；管理理念：用數據說(shuō)話(huà)，用價(jià)值呈現。管理要用數據說(shuō)話(huà)，數據，圖表能客觀(guān)，真實(shí)，準確形象地呈現價(jià)值，實(shí)現數據化的精確管理。人才理念：學(xué)習+實(shí)踐+反思=成果。面對未來(lái)，要善于學(xué)習，勇于實(shí)踐，不斷反思，用情商思考問(wèn)題，用智商解決問(wèn)題，才能得到更好的結果。服務(wù)理念：用服務(wù)提升價(jià)值。我們的服務(wù)不僅僅是為客戶(hù)提供飼料，而且還要考慮到其他方面，比如養殖技術(shù)，疾病防治，信息融資等，積極構建五位一體的價(jià)值競爭體系。團隊理念：在一起，創(chuàng )夢(mèng)想，共成長(cháng)。我們相聚在柯恩這個(gè)大家庭，要互相學(xué)習，互相督促，一起成長(cháng)。風(fēng)控理念：穩健經(jīng)營(yíng)，風(fēng)險管控。企業(yè)經(jīng)營(yíng)，要貫徹穩健原則，做好風(fēng)險管控，確保企業(yè)健康永續發(fā)展。
我們柯恩的標志是藍底白字，藍色代表了天空般的廣袤和深邃，大海般的內涵，白色代表了純潔和坦誠地交流與溝通，我們還擁有自己的吉祥物。三只豬和三條大頭魚(yú)，分別叫健健和康康。喻示了柯恩堅持綠色發(fā)展，詮釋了柯恩“價(jià)值競爭·呵護健康·綠色飼料”的食品安全和質(zhì)量方針，柯恩人希望中國養殖業(yè)能更加健康地成長(cháng)（發(fā)展）。
柯恩是華南地區養殖整體解決方案的提供商。有五個(gè)方向的發(fā)展，原種種豬，優(yōu)質(zhì)飼料，信息融資，防病防疫和養殖技術(shù)。我們不僅為客戶(hù)提供所需要的飼料，我們還盡心盡力地做好客情服務(wù)。
柯恩創(chuàng )始人、集團董事長(cháng)朱開(kāi)明先生說(shuō)過(guò)，文化力就是執行力和競爭力。在今后的工作中，為了公司的目標，會(huì )嚴格要求自己，虛心學(xué)習，不斷進(jìn)取，增強執行力和競爭力。很幸運能與公司在共同成長(cháng)的道路上一起前行。
