來(lái)了這里多次，每次給我的感覺(jué)都是不同的，最直觀(guān)的體會(huì )就是這里越來(lái)越漂亮了！這里不是柯恩總部，只是集團旗下的一個(gè)新產(chǎn)業(yè)，還在建設完善中，但她的美麗已見(jiàn)雛形。下面，請跟隨我們鏡頭帶您感受不一樣的柯恩！
又到了《周末抖一抖》短視頻的分享時(shí)間了。在確定本期短視頻的主題時(shí)，小編的腦海里始終在做著(zhù)斗爭——到底是選“新·征程”還是選“一座花園式的現代化工廠(chǎng)”作為本期短視頻的主題？最終還是確定選擇后者，雖然主題有點(diǎn)長(cháng)，但她更具體更聚焦。
記得人力資源管理有這么一句話(huà)：事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，感情留人！毫無(wú)疑問(wèn)，環(huán)境是留人一個(gè)重要因素。從客觀(guān)來(lái)講，能夠在環(huán)境上進(jìn)行投資改善的企業(yè)（家），一定是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)（家）。為什么這樣說(shuō)呢？因為這種投資是一種長(cháng)期投資，沒(méi)有一種遠見(jiàn)與胸懷是很難做到的。尤其是在急功近利的社會(huì )風(fēng)氣愈演愈烈的當下，沒(méi)有一種戰略定力與全局眼光就無(wú)法走的更遠。
一流的辦公環(huán)境留住一流的員工，一流的員工創(chuàng )造一流的產(chǎn)品品質(zhì)。顯而易見(jiàn)，環(huán)境提高了，對員工的素質(zhì)要求也提高了，這對貫徹執行價(jià)值競爭的柯恩經(jīng)營(yíng)理念是一種推動(dòng)和促進(jìn)，必將使企業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。
好了，感謝你收看本期《周末抖一抖》短視頻，我們下期再會(huì )！更多的精彩內容，請關(guān)注柯恩的官方微信，每周與你分享一個(gè)短視頻，為你講述一個(gè)品牌小故事。
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