——采購中心先進(jìn)員工采訪(fǎng)手記
2013年6月的一天，陽(yáng)光男孩李陽(yáng)春背著(zhù)一個(gè)包走進(jìn)了柯恩，正式拉開(kāi)了他柯恩工作生涯的序幕。
他畢業(yè)于南昌航空大學(xué)物流管理專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后在贛州某大型飼料企業(yè)工作了將近1年后，覺(jué)得自己并不認同她的企業(yè)文化，同時(shí)她的崗位基本已經(jīng)固定，很難有更大的發(fā)展空間便毅然辭職了?！笆澜缒敲创?，我也想去看看”，辭職的李陽(yáng)春看過(guò)深圳等“大世界”后還是回到了家鄉。
對于剛來(lái)公司那時(shí)的情況，李陽(yáng)春到現在都記憶猶新：“我在之前呆過(guò)的那家飼料企業(yè)做的是單純的物流派送的工作，剛來(lái)這里要做信息收集的工作，當時(shí)感到特別迷茫。港口原料信息來(lái)源主要是靠跑碼頭的一線(xiàn)人員提供的，那時(shí)候我基本不認識他們，很難得到信息。為了能夠完成工作，我便邀請了幾個(gè)跟我比較聊得來(lái)的人吃飯，拉近了與他們的距離。跟他們混熟之后，他們很樂(lè )意告知我相關(guān)信息。后來(lái)，我相繼做了地方原料采購、市場(chǎng)調查、大料采購等。
同時(shí)，在柯恩工作的感受和我之前工作過(guò)的那家飼料的工作感受是截然不同的?？露鞯膱F隊氛圍十分好，大家在一起就像一個(gè)家庭一樣，領(lǐng)導會(huì )關(guān)心你、培養你，同事之間關(guān)系也很融洽，而在之前那家公司讓我感覺(jué)自己就是一個(gè)打工的?！?
對于“徒弟”李陽(yáng)春榮獲中心優(yōu)秀員工，原料采購部經(jīng)理張躍斌感到很開(kāi)心。在他心中，李陽(yáng)春吃苦耐勞、執行力很強。和李陽(yáng)春一樣，他也經(jīng)歷過(guò)新手成長(cháng)的過(guò)程，了解1個(gè)人出差的辛苦，但是李陽(yáng)春回來(lái)后卻從沒(méi)有說(shuō)過(guò)很辛苦之類(lèi)的話(huà)，而且工作目標也達成了?，F在的很多年輕人都是吃不了苦的。希望他能保持空杯心態(tài)，不斷學(xué)習提升，同時(shí)，不斷反思自己的不足之處，找出解決方案，為創(chuàng )新集團采購的方式方法做出貢獻。
“師弟”賴(lài)黎明覺(jué)得“師兄”獲得優(yōu)秀員工是領(lǐng)導對他的肯定，他認為李陽(yáng)春身上會(huì )散發(fā)出正能量，是值得大家大學(xué)習的。有一次跟他一起去南通看原料，那時(shí)剛好是下雨天，碼頭在裝船，我們的船排的比較后，吃過(guò)晚飯大概六、七點(diǎn)的樣子，他就帶著(zhù)我守著(zhù)他們來(lái)裝貨，一直到凌晨1點(diǎn)裝完我們才去睡覺(jué)。
品管員吳露萍告訴筆者，李陽(yáng)春采購的原料質(zhì)量比較平穩，他解決問(wèn)題也很迅速，只要是他他管控的原料，一個(gè)電話(huà)打給他，他就會(huì )來(lái)解決。
倉儲組組長(cháng)黃菊連說(shuō)，李陽(yáng)春一直都是按照“根據庫存做采購計劃”的流程來(lái)做事，有原料要到貨時(shí)，他會(huì )提前通知我們做好準備。如果遇到卸貨卸不完時(shí)，他會(huì )去跟客戶(hù)溝通，讓我們有更充裕的時(shí)間去卸貨。
采訪(fǎng)即將結束時(shí)，筆者邀請李陽(yáng)春用一兩句話(huà)來(lái)概括他在柯恩的成長(cháng)故事，他笑了笑，詼諧地說(shuō)：結婚、生子，算嗎？隨后，他又想了想，說(shuō)：“在柯恩工作的這幾年里，我的個(gè)人能力得到了提升，自信心也加強了，同時(shí)也結婚生子組建了幸福的家庭。獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)號，是領(lǐng)導對我的肯定，是壓力也是動(dòng)力，希望明年能再獲殊榮?！?
