7月30日早上7點(diǎn)半，清遠公司生產(chǎn)部在公司二樓會(huì )議室召開(kāi)了7月份工作總結會(huì )?；浌饏^片區經(jīng)理魏明洪、生產(chǎn)部副經(jīng)理周護林及全體生產(chǎn)部員工參加了會(huì )議。
與以往不同的是，本次會(huì )議由生產(chǎn)內勤羅麗珍組織開(kāi)展，并作了工作總結。同時(shí)，考慮到車(chē)間生產(chǎn)人員是下了晚班直接來(lái)會(huì )議室開(kāi)會(huì )，魏明洪經(jīng)理和周護林還貼心地安排人員利用部門(mén)基金為每位生產(chǎn)員工購買(mǎi)了一份由面包、包子、豆漿組成的早餐，受到了與會(huì )人員的一致好評。
羅麗珍向大家匯報了7月份的工作成果，介紹了7月份的生產(chǎn)情況，對7月份搬運工發(fā)貨、過(guò)磅零失誤，服從安排調動(dòng)，服務(wù)質(zhì)量提高；成品、原料裝卸貨后清掃及時(shí)；回粉管改造、出料口擋板改造完成等表示了肯定，指出了7月份工作中存在的不足，對8月份的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì )上，魏明洪經(jīng)理還為7月份的優(yōu)秀員工——中控張榮紅、搬運工隊長(cháng)劉社泉頒發(fā)了獎金。
這是羅麗珍第一次在部門(mén)會(huì )上對部門(mén)的工作情況作總結，為了能夠做好總結，她對大家的工作情況進(jìn)行了匯總，收集了一些圖片，并在昨天晚上加班到10點(diǎn)多完成PPT。對于自己今天的表現，她表示還過(guò)得去，認為在監管和執行力的持續保持方面還需要進(jìn)一步加強。
生產(chǎn)部副經(jīng)理周護林告訴筆者，因為7月份他在茂名公司學(xué)習，清遠公司的生產(chǎn)事宜基本上是由羅麗珍在負責，和魏明洪經(jīng)理商量后，決定由羅麗珍組織本次的工作總結會(huì )。而羅麗珍的表現也達到了他的預期要求，并對此次會(huì )議的組織、開(kāi)展、PPT均表示了高度肯定。
粵桂區片區經(jīng)理魏明洪表示，安排羅麗珍組織會(huì )議，一是內勤轉型的要求，二是周護林在茂名公司學(xué)習的時(shí)候，清遠公司的日常工作由羅麗珍負責，三是給員工鍛煉、成長(cháng)的機會(huì )，讓他們施展自己的才華。對于羅麗珍的表現，魏經(jīng)理也是給予了充分的肯定，認為她做的比較到位，履行了基本的工作職責。
