——記生產(chǎn)中心優(yōu)秀員工陳建明、陳立、劉繼平
按照現在的職場(chǎng)說(shuō)法，連續在一家企業(yè)工作三年以上就算是老員工了。老員工是企業(yè)最寶貴的財富之一，因為他們在陪伴企業(yè)成長(cháng)的過(guò)程中，自身能力和工作經(jīng)驗得到了提高，忠誠度也更加可靠，是企業(yè)最值得信賴(lài)的骨干力量。
我們今天的三位主人公——贛州公司生產(chǎn)部中控員陳建明、膨化工陳立、出料員劉繼平就是分別在柯恩工作了六年、五年和十七年的老員工。不論是五年、六年還是十七年，他們始終兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上默默奉獻著(zhù)……
陳建明
贛州公司生產(chǎn)部經(jīng)理范敦華告訴筆者：陳建明是贛州公司中控員當中技能最強的，還精通小料崗位，原則性強，從不違規操作；執行力很強，交代給他的事情能100%完成；服從意識好，去年11月20日左右，南昌公司派遣了人員在一車(chē)間協(xié)助生產(chǎn)，需要安排中控員操作，相比6車(chē)間，1車(chē)間的設備操作難度更高，大家都不愿意去，只好安排陳建明到一車(chē)間去開(kāi)中控，陳建明愉快地服從安排，緩解了操作工比較緊缺的局面。
陳立
陳立服從意識、操作技能、工作主動(dòng)性都很強，可以做制粒、膨化、小料、出料等多個(gè)崗位?；静徽埣?，去年1年只請了三、四天的假。在另一個(gè)膨化工因家中突遭變故不得不請假且當時(shí)生產(chǎn)正緊張的情況下，陳立服從上級主管的安排，連續三天上16個(gè)小時(shí)，沒(méi)有提任何條件，也沒(méi)有要求額外補助。
劉繼平
劉繼平來(lái)公司的時(shí)間比我還長(cháng)，17年了。他執行力很強，交代給他的事情，他能很完美的完成；責任意識也很強，一有空就會(huì )去整理現場(chǎng)，既使不是他的責任區域也會(huì )主動(dòng)去整理；投料、小料都能做，有一次6（2）班一位出料員臨時(shí)請假，他就連續上了24個(gè)小時(shí)。
彭學(xué)洪
對于班中兩員大將（陳建明、劉繼平）全都榮獲了年度優(yōu)秀員工，班長(cháng)彭學(xué)洪表示很高興，他們能成為年度優(yōu)秀員工，一是靠自覺(jué)，二是平時(shí)會(huì )向他們灌輸按操作流程操作、做事要勤快的理念。陳立責任心強，學(xué)習力也很強，有時(shí)候陳立忙不過(guò)來(lái)，便會(huì )教他一些更快捷的方法，他能很快領(lǐng)悟，并運用的都很好。劉繼平是老員工，對成品的外觀(guān)、質(zhì)量等各方面都很熟悉，對他很放心。陳立與6（2）班工作配合的很好，服從意識很強。
鐘其中
出料員鐘其中認為陳建明、陳立、劉繼平三人均是做事兢兢業(yè)業(yè)，為人忠厚老實(shí)的老員工，他們獲優(yōu)秀員工很好。
