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總經(jīng)理的囑托——講述價(jià)值競爭背后的故事

發(fā)布者:發(fā)布時(shí)間:2017-11-03 15:06瀏覽次數:5379

每次到集團下屬的基層公司出差,都會(huì )收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。10月31日晚,小編忙完茂名展會(huì )后連夜乘坐凌晨的火車(chē)趕回贛州,正好生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥也乘坐這趟火車(chē),他前幾天特意從南昌總部趕到茂名,和出差在此的財務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生一起組織協(xié)調生產(chǎn)系統的升級工作。




晚上10點(diǎn)半,當我們乘車(chē)離開(kāi)公司時(shí),恰好路過(guò)車(chē)間,此時(shí)已是一片燈火輝煌,機器轟鳴。只見(jiàn)生產(chǎn)中心的中級設備工程師謝勇、生產(chǎn)部經(jīng)理周護林、品管部經(jīng)理譚志聰都還沒(méi)有睡覺(jué)。見(jiàn)此情景,董總有感而發(fā),告訴小編:其實(shí),我是最能理解這些生產(chǎn)員工的,尤其是一線(xiàn)的生產(chǎn)主管。他們,白天要正常上班,處理日常事務(wù),晚上要等生產(chǎn)后才能入睡。而且,自己還要求生產(chǎn)主管深夜后要不定期地起來(lái)檢查生產(chǎn),確實(shí)很辛苦。大家都知道,生產(chǎn)員工相對素質(zhì)不高,管理起來(lái)是有一定難度的!不少一線(xiàn)的生產(chǎn)主管也是從基層員工中提拔起來(lái),隨著(zhù)企業(yè)越做越大以及智能設備的廣泛運用,他們本身也有一個(gè)學(xué)習提高的過(guò)程,并且不能耽誤生產(chǎn)??上攵?,他們付出的可能比我們想象的要多得多!要多報道這些基層主管,正是因為有了他們的辛勤付出和恪敬職守,所以柯恩的品質(zhì)比較穩定,為集團倡導的價(jià)值競爭夯實(shí)了基礎。



的確,質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的!為了確??露黠暳系母偁幜?,柯恩也在根據波峰谷用電組織生產(chǎn),這樣就要求生產(chǎn)員工必須長(cháng)期上晚班!說(shuō)是容易做時(shí)難,僅僅倒生物鐘,就不是一般人能受得了的!還要堅持按操作流程做事,一環(huán)緊扣一環(huán),遵循上道工序對下道工序負責制……



董總坦言:現在企業(yè)做大了,使用了很多智能設備,不僅提高了品質(zhì),也解放了生產(chǎn)員工。以前,使用老虎車(chē)裝貨,不僅費時(shí)費力,而且因為員工受疲勞強度的影響,也容易造成人為出錯和安全事故?,F在好了,電腦配方、流水作業(yè)、碼垛機、輪式叉車(chē)、加高機……都用上了,效率和準確率也是成倍遞增,品質(zhì)更有保證。企業(yè)現在的這個(gè)產(chǎn)(銷(xiāo))量,如果還是人工作業(yè)的話(huà),肯定應付不了,而且也很難招到生產(chǎn)員工。未來(lái)的飼料企業(yè),肯定是突出規模效應和人工智能的廣泛運用,這又對生產(chǎn)員工提出了更高的要求,僅僅有好的工作態(tài)度和責任意識還遠遠不夠,還必須有專(zhuān)業(yè)技能和學(xué)習能力!



這次,集團投入巨資從硬件和軟件兩方面對下屬公司的生產(chǎn)系統進(jìn)行了升級改造,導入集團大數據庫,就是要確保生產(chǎn)數據真實(shí)有效,杜絕人為因素,確保產(chǎn)品品質(zhì),彰顯品牌價(jià)值。


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