NC項目，進(jìn)入了倒計時(shí)！各中心都在全力以赴做好最后的沖刺。1月19日晚上8點(diǎn)左右，小編收到銷(xiāo)管服務(wù)部副經(jīng)理陳彥頻發(fā)來(lái)的幾張照片，只見(jiàn)集團下屬各公司銷(xiāo)管服務(wù)課的“柯恩女將們”正在加班加點(diǎn)輸入相關(guān)的原始業(yè)務(wù)數據。原來(lái)，新上馬的NC系統和原有的阿佳希系統在過(guò)渡期內需要同時(shí)并存，所有的業(yè)務(wù)數據需要做兩遍。
隨后，陳彥頻還在自己的朋友圈內曬出了小伙伴們加班工作的照片，并留言到：“NC！我跟你干到底！”認為“破繭成蝶的過(guò)程必然是痛的！”
立即引發(fā)跟帖一片，大家在點(diǎn)贊的同時(shí)，紛紛留言稱(chēng)贊這種敬業(yè)行為。
銷(xiāo)管服務(wù)部經(jīng)理王麗萍事后在跟小編談到此事時(shí)，感慨到：提到NC都心酸，累??！
2018年十大柯恩工匠、客服員溫文燕告訴小編：因為NC是新系統，在試運行的過(guò)程中肯定會(huì )有不完善的地方，需要不斷測試和調整，也需要人和機器的不斷磨合。另外，現在是新舊兩套系統在并存運行，相互不兼容，業(yè)務(wù)數據需要重復輸入，工作量肯定也增加了不少。這不，所有銷(xiāo)管課的小伙伴們昨晚都加班到了晚上10點(diǎn)多。
聽(tīng)著(zhù)柯恩小伙伴們略顯自豪的語(yǔ)言，小編忽然想起了以前在培訓時(shí)導師說(shuō)過(guò)的很有哲理的一段話(huà)：你我的人生其實(shí)就是幾個(gè)志同道合的人在一起干成了幾件事情，足矣！
價(jià)值競爭是柯恩的經(jīng)營(yíng)理念，更是柯恩的企業(yè)文化底蘊。雖然只有短短的四個(gè)字，但她倡導的是“立足崗位創(chuàng )造價(jià)值”，構建的是體系的競爭，講究的是團隊作戰和團隊協(xié)作！而在這個(gè)價(jià)值競爭體系中，每一個(gè)柯恩員工、每一個(gè)柯恩崗位，都是不可或缺的組成部分，只有當每一個(gè)人都能在自己的崗位上用心工作、用心管理，才能最終匯聚成企業(yè)健康可持續發(fā)展的強大驅動(dòng)力。
而在2019集團年會(huì )上，朱董事長(cháng)特意提議增設“2018年柯恩十大工匠提名獎”，其實(shí)就是對“立足崗位創(chuàng )造價(jià)值”的這種行為的高度肯定，旨在鼓勵更多的基層員工能夠立足崗位創(chuàng )造價(jià)值！
朱董事長(cháng)并把“系統認知，重塑發(fā)展”定位為集團2019年工作方針，而NC項目作為“系統認知，重塑發(fā)展”的重要載體，已被朱董事長(cháng)多次強調了她的重要意義，并把她列為集團上半年的重點(diǎn)工作，是實(shí)現“用數據說(shuō)話(huà)，用價(jià)值呈現”柯恩管理理念的重要工具。
在價(jià)值競爭的征途中，柯恩人一直在努力做最好的自己！砥礪奮進(jìn)，不忘初心！
