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9月30日，營(yíng)銷(xiāo)中心茂名公司、廣西公司、清遠公司銷(xiāo)售部大區經(jīng)理會(huì )在贛州總部召開(kāi)。營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理鐘士濱主持會(huì )議，董事長(cháng)朱開(kāi)明先生、營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理羅小張出席會(huì )議。 聽(tīng)取完大家的工作匯報后，鐘總高度肯定了茂名公司銷(xiāo)售部的匯報工作，認為是幾個(gè)公司里面做的最好的，值得大家學(xué)習和借鑒。鐘總就“運費”、“品質(zhì)”、“倉庫外移”、“人員規劃與優(yōu)化”、“內部培訓機制的建立”等大家...

9月5日下午，集團7-8月份績(jì)效評審會(huì )在總部二樓會(huì )議室召開(kāi)。董事長(cháng)朱開(kāi)明先生、采購中心方元紅總經(jīng)理、技術(shù)中心戴朝洲總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)中心鐘士濱總經(jīng)理、財務(wù)中心謝榮生總經(jīng)理、生產(chǎn)中心董偉祥總經(jīng)理及績(jì)效管理委員會(huì )成員、各中心績(jì)效工作對接人出席了會(huì )議。會(huì )議由人力行政中心江潔總經(jīng)理主持。 朱董在聽(tīng)取大家的工作匯報后，認為各中心績(jì)效管理所呈現的結果離集團的整體要求還有一定的差距，高分值與我們的...

8月30日，營(yíng)銷(xiāo)中心贛州、清遠、廣西銷(xiāo)售部大區經(jīng)理會(huì )議在贛州總部召開(kāi)。營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理鐘士濱主持會(huì )議，董事長(cháng)朱開(kāi)明先生、營(yíng)銷(xiāo)中心羅小張副總經(jīng)理出席會(huì )議。 聽(tīng)完大區經(jīng)理的工作匯報后，鐘總作了小結，認為大家的匯報較以往有明顯進(jìn)步，但也存在沒(méi)有進(jìn)一步展開(kāi)分析的局限性，大區經(jīng)理對下屬工作沒(méi)有進(jìn)行點(diǎn)評。鐘總強調了技能培訓的重要性，認為營(yíng)銷(xiāo)中心要把“自己培養人才”放在突出位置，強化內訓，各級營(yíng)銷(xiāo)主...

序：我們處在一個(gè)呼喚英雄、造就英雄的偉大時(shí)代！事業(yè)的延續與發(fā)展，企業(yè)的生存，員工自我價(jià)值的實(shí)現……需要一代勝過(guò)一代的接班人脫穎而出，成為事業(yè)模塊的領(lǐng)軍人物，構建企業(yè)生存與發(fā)展的驅動(dòng)力。   7月29日，營(yíng)銷(xiāo)中心在贛州總部召開(kāi)贛州公司、清遠公司、廣西公司市場(chǎng)（銷(xiāo)售）部大區經(jīng)理會(huì )議，營(yíng)銷(xiāo)中心鐘士濱總經(jīng)理、羅小張副總經(jīng)理出席會(huì )議。會(huì )議由鐘士濱主持。會(huì )上，與會(huì )人員以PPT的形式對7...

7月7日下午，集團5-6月份績(jì)效評審會(huì )在總部二樓會(huì )議室召開(kāi)。董事長(cháng)朱開(kāi)明先生、采購中心方元紅總經(jīng)理、技術(shù)中心戴朝洲總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)中心鐘士濱總經(jīng)理、生產(chǎn)中心董偉祥總經(jīng)理及績(jì)效管理委員會(huì )成員、各中心績(jì)效工作對接人出席了會(huì )議。會(huì )議由人力行政中心江潔總經(jīng)理主持。   會(huì )議評審了5-6月份的績(jì)效考核結果，展示了部門(mén)級以上人員連續三期加分項及扣分項，分析了部門(mén)級及以上崗位績(jì)效項目上半年達...

7月1日，營(yíng)銷(xiāo)中心贛州、廣西、清遠銷(xiāo)售大區經(jīng)理以上人員會(huì )議在總部六樓會(huì )議室舉行，董事長(cháng)朱開(kāi)明先生，營(yíng)銷(xiāo)中心鐘士濱總經(jīng)理、羅小張副總經(jīng)理出席會(huì )議。 會(huì )上，朱董應邀作了即興講話(huà)。他從“面對市場(chǎng)競爭，老客戶(hù)如何維護？新客戶(hù)如何開(kāi)發(fā)？”和“面對養殖行情、原料行情的新變化，我們該如何做？”這兩方面進(jìn)行了闡述。 朱董認為：水無(wú)常形，兵無(wú)常勢。銷(xiāo)售也是一樣，沒(méi)有固定不變的模式，...

7月1日，營(yíng)銷(xiāo)中心贛州、廣西、清遠銷(xiāo)售大區經(jīng)理以上人員會(huì )議在總部六樓會(huì )議室舉行，董事長(cháng)朱開(kāi)明先生，營(yíng)銷(xiāo)中心鐘士濱總經(jīng)理、羅小張副總經(jīng)理出席會(huì )議。 會(huì )上，朱董應邀作了即興講話(huà)。他從“面對市場(chǎng)競爭，老客戶(hù)如何維護？新客戶(hù)如何開(kāi)發(fā)？”和“面對養殖行情、原料行情的新變化，我們該如何做？”這兩方面進(jìn)行了闡述。 朱董認為：水無(wú)常形，兵無(wú)常勢。銷(xiāo)售也是一樣，沒(méi)有固定不變的模式，...

創(chuàng )新養殖方案，創(chuàng )造美好生活。為了更好地全面深化與落實(shí)朱董于3月底在營(yíng)銷(xiāo)大區經(jīng)理會(huì )議上提出的“適應養殖新常態(tài)，做有價(jià)值的事情”，6月7日，柯恩牧業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心、技術(shù)中心在贛州總部召開(kāi)溝通協(xié)調會(huì )，并邀請生產(chǎn)中心出席。 董事長(cháng)朱開(kāi)明先生，技術(shù)中心戴朝洲總經(jīng)理，營(yíng)銷(xiāo)中心鐘士濱總經(jīng)理、羅小張副總經(jīng)理，生產(chǎn)中心董偉祥總經(jīng)理以及銷(xiāo)管服務(wù)部王麗萍經(jīng)理、品管部...

近年來(lái)，農牧企業(yè)發(fā)生了深刻的變革，尤其是當前我國經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，對企業(yè)發(fā)展要求變?yōu)橛闪康劫|(zhì)，而企業(yè)的競爭則由“大魚(yú)吃小魚(yú)”變?yōu)椤翱祠~(yú)吃慢魚(yú)”，由單一科技競爭變?yōu)槠髽I(yè)綜合實(shí)力的競爭。面對新形勢、適應新常態(tài)，集團積極行動(dòng)，成立了以集團董事長(cháng)朱開(kāi)明為組長(cháng)的集團采購委員會(huì )。 11月10日，集團采購委員會(huì )召開(kāi)年度第三次會(huì )議，董事長(cháng)、采購中...

12月8日，柯恩飼料企業(yè)文化核心理念研討會(huì )在贛州總部召開(kāi)。研討會(huì )由人力行政中心總經(jīng)理江潔女士主持，董事長(cháng)朱開(kāi)明先生、公司咨詢(xún)顧問(wèn)吳志明博士、營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理鐘士濱先生、技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲先生、財務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生先生、生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥先生及公司部門(mén)級以上管理人員出席了研討會(huì )。 ...

當今社會(huì )，社會(huì )變革與進(jìn)步不斷加快，面對如此之快的社會(huì )變革和進(jìn)步，我們作為一名職業(yè)人，特別是從事農牧業(yè)的職業(yè)人，如何才能夠面對并應接挑戰，這值得我們深思。 近年來(lái)，柯恩集團在朱董事長(cháng)高瞻遠矚的英明領(lǐng)導下，不斷開(kāi)創(chuàng )柯恩事業(yè)發(fā)展的新局面，產(chǎn)銷(xiāo)量連年提升，品牌影響力不斷增強，市場(chǎng)占有率進(jìn)一步擴大。在集團發(fā)展如此快速和良好的環(huán)境下，但我們有一些職業(yè)人的意識不能夠跟上企業(yè)快速發(fā)展的步伐，尤...

各位同仁、朋友們： 至此一元復始、萬(wàn)象更新的美好時(shí)刻，我代表柯恩集團向一年來(lái)為企業(yè)發(fā)展付出辛勤努力的全體員工及其家屬，表示親切的慰問(wèn)；向關(guān)心和支持企業(yè)發(fā)展的廣大新老客戶(hù)和社會(huì )各界友人表示衷心的感謝；祝大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意！ 2014年，是柯恩集團發(fā)展史上非常不平凡的一年，經(jīng)過(guò)全體同仁的共同努力，我們在柯恩這幅美好的畫(huà)卷上添寫(xiě)了濃妝艷麗的一筆，...