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——朱開(kāi)明董事長(cháng)于2018年1月9日在技術(shù)中心年度總結會(huì )議上的即興講話(huà) 創(chuàng )新不難！所有的創(chuàng )新要立足本職崗位！ 表格化，可以把原來(lái)的一些數據納入到系統中去，系統如果能開(kāi)發(fā)、運用好，數據就可以很自然的呈現出來(lái)，而不會(huì )受人為因素的影響，更加客觀(guān)、真實(shí)、有效。 不要覺(jué)得創(chuàng )新很難！關(guān)鍵能否立足崗位找出自己的不足并加以改善。比如，茂名公司2017年二季度出現了質(zhì)量波動(dòng)，一些新開(kāi)客...

——朱開(kāi)明董事長(cháng)于2018年1月5日在生產(chǎn)中心年終會(huì )議上的講話(huà) 作為我來(lái)講，不想談太多2017年生產(chǎn)中心做了哪些事、有哪些不足，通過(guò)這幾年的工作推進(jìn)，從數據量化上來(lái)看，生產(chǎn)成本有一定的下降。作為主管，要明白自己的工作重點(diǎn)，記得2015年集團在上阿加希管理系統的過(guò)程中，我跟生產(chǎn)中心董偉祥總經(jīng)理提出——生產(chǎn)中心對阿加希管理系統的運用比較滯后。下半年，才開(kāi)始真正關(guān)注成本并細化成本指標，作為提升管理的重要突破口。...

——朱開(kāi)明董事長(cháng)于2017年12月27日在營(yíng)銷(xiāo)中心南昌常德大區經(jīng)理會(huì )上的即興發(fā)言 最近，因為調研集團旗下產(chǎn)業(yè)微冠生物的產(chǎn)品性能，我專(zhuān)門(mén)跑了三天市場(chǎng)，主要是針對規模豬場(chǎng)，圍繞豬場(chǎng)的需求，真實(shí)了解市場(chǎng)心聲，也對我們即將拓展預混料板塊搜集了一些有價(jià)值的信息，形成了一些比較好的思路。我們在跟豬場(chǎng)打交道的過(guò)程中，必須知道目前整體來(lái)說(shuō)，江西這些大豬場(chǎng)老板的管理還是比較規范的，水平較高，豬場(chǎng)對配合飼料的價(jià)格很敏感，不同...

——董事長(cháng)朱開(kāi)明先生于2017年10月13日在柯德權貿易公司階段性總結會(huì )議的講話(huà)（摘要） 聽(tīng)了大家的工作匯報，可以看出一個(gè)問(wèn)題，集團旗下柯德權貿易公司成立有半年多時(shí)間，從現有的銷(xiāo)量來(lái)看，客戶(hù)結構還非常單一。我們應對客戶(hù)進(jìn)行分析，從中找出未來(lái)的工作方向，找到機會(huì )點(diǎn)在哪里。 從貿易公司的運行過(guò)程來(lái)看，今年是貿易公司成立的最好時(shí)機。兩年前，沒(méi)...

前言：很榮幸，昨天中午，小編作為部門(mén)的新員工參加了朱董事長(cháng)宴請農財寶典記者的便宴。朱董的和藹可親，給小編留下了深刻的印象。也許，看到同行的都是部門(mén)新員工，朱董便給我們分享了一個(gè)關(guān)于基層員工執行力的真實(shí)故事。他說(shuō)，新來(lái)的保潔員每天非常辛苦，包干區內的衛生環(huán)境也保持的不錯，與以前有明顯的改觀(guān)！記得，保潔員剛來(lái)時(shí)，不得工作要領(lǐng)，也不熟悉工作流程，盡管每天工作的非常辛苦，但呈現的結果還是不盡人意。于是，我跟分管的部門(mén)領(lǐng)導打了招呼，要求制定...

10月9日下午，集團三季度績(jì)效評審會(huì )議在總部會(huì )議室舉行，董事長(cháng)朱開(kāi)明先生、采購中心總經(jīng)理方元紅、營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理鐘士濱、技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲、財務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生、生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥及集團績(jì)效管理委員會(huì )成員、各中心績(jì)效工作對接人出席會(huì )議。會(huì )議由人力行政中心總經(jīng)理江潔主持。 會(huì )議聽(tīng)取了各中心的工作匯報，對第三季度...

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9月27日，南昌公司銷(xiāo)售部、常德公司銷(xiāo)售部在南昌總部召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)大區經(jīng)理會(huì )議。營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理鐘士濱主持會(huì )議，董事長(cháng)朱開(kāi)明先生應邀出席會(huì )議并作了即興發(fā)言：（以下是朱董的講話(huà)摘要）   聽(tīng)了大家的工作匯報，我更多的關(guān)注點(diǎn)會(huì )放在數據上。我們說(shuō)：用數據說(shuō)話(huà)，用價(jià)值體現。數據能非常真實(shí)地體現我們創(chuàng )造的價(jià)值！從16年開(kāi)始，兩年時(shí)間，我們銷(xiāo)售管理的方向非常明確，那就是用數...

——董事長(cháng)朱開(kāi)明先生在南昌公司銷(xiāo)售部、常德公司銷(xiāo)售部大區經(jīng)理會(huì )議上的即興發(fā)言 聽(tīng)了大家的工作匯報，有的營(yíng)銷(xiāo)主管在匯報時(shí)自信心非常足，給了我很多的思路，很多的方向。我們需要思考的是：在做銷(xiāo)售的過(guò)程當中，我們的目標是做短期行為，還是做長(cháng)期行為？做不同的市場(chǎng)，比如做肉豬料市場(chǎng)和做母豬料市場(chǎng)，會(huì )存在著(zhù)銷(xiāo)量上的差異。南昌是肉豬料的市場(chǎng)，也是...

 7月27日上午，朱開(kāi)明董事長(cháng)應邀出席了南昌公司、常德公司銷(xiāo)售部大區經(jīng)理會(huì )并作了即興發(fā)言。他認為市場(chǎng)形勢瞬息萬(wàn)變，營(yíng)銷(xiāo)工作不能簡(jiǎn)單地為了銷(xiāo)售而銷(xiāo)售，而應仔細分析市場(chǎng)狀況，了解市場(chǎng)行情發(fā)生了什么變化？根據這些變化，我們的工作導向、工作方法、工作思路都要及時(shí)做出相應調整。   在分析市...

7月7日下午，集團二季度績(jì)效評審會(huì )在贛州總部召開(kāi)，董事長(cháng)朱開(kāi)明先生，集團績(jì)效變革領(lǐng)導小組成員——營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理鐘士濱、采購中心總經(jīng)理方元紅、技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲、人力行政中心總經(jīng)理江潔、財務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生、生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥以及各中心（部門(mén)）績(jì)效對接人出席了會(huì )議。會(huì )議由人力行政中心總經(jīng)理江潔主持。   會(huì )議聽(tīng)取了課室級以上人員二季度績(jì)效考核...

7月4日，朱開(kāi)明董事長(cháng)應邀出席集團上半年豬場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段性成果匯報大會(huì )并作了即興發(fā)言。他親切地稱(chēng)呼營(yíng)銷(xiāo)人員為“前方戰士”，透露著(zhù)自己對市場(chǎng)殘酷競爭的理解和對大家浴血奮戰、頑強拼搏的高度認可，也拉近了指揮員與市場(chǎng)一線(xiàn)將士的距離，讓人倍感親切。   朱董開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地對與會(huì )人員提出了兩點(diǎn)希望：一是要提高業(yè)務(wù)技能，二是要在提高技能之后努力思考如何創(chuàng )造價(jià)值？朱...